במאמר זה נסקור בפניכם, המתלבטים, את היתרונות בעבודה בתחום האבטחה והזכאות הכלכלית לצבירה קרן השתלמות בתחום.
זכאות לקרן השתלמות
מאבטחים העובדים בגופים ציבוריים זכאים להפרשות לקרן השתלמות, המהווה הטבה משמעותית בתנאי העסקתם, זכאות זו חלה על עובדי קבלן בתחום השמירה שהחלו לעבוד לאחר 6 באוגוסט 2013, או מספטמבר 2013 – המאוחר מביניהם.
שיעורי ההפרשה
ההפרשות לקרן ההשתלמות מתבצעות על בסיס שכר המינימום הכללי:
– העובד מפריש 2.5% משכרו
– המעסיק מפריש 7.5%
יתרונות העבודה כמאבטח
עבודה בתחום האבטחה מציעה מספר יתרונות:
1. שכר תחרותי: במיוחד בגופים ציבוריים, השכר עשוי להיות גבוה יחסית.
2. הטבות סוציאליות: כולל קרן השתלמות, המהווה חיסכון לטווח ארוך.
3. גמישות: אפשרות לעבודה במשמרות, המתאימה לסטודנטים או לאלו המחפשים עבודה מועדפת.
אפשרויות תעסוקה
ישנן הזדמנויות רבות לעבודה בתחום האבטחה ברחבי הארץ, כולל:
– אבטחת מוסדות ציבור
– שמירה במרכזים מסחריים
סיכום
עבודה כמאבטח יכולה להוות אפשרות אטרקטיבית לעבודה מועדפת, המשלבת שכר הוגן עם תנאים סוציאליים טובים, כולל קרן השתלמות. זוהי הזדמנות מצוינת לצבור ניסיון תעסוקתי משמעותי תוך כדי חיסכון לעתיד.
למה עבודה ברשף בטחון?
תשלום קרן השתלמות ברשף ביטחון למאבטחים
רשף ביטחון מציעה למאבטחיה תנאים סוציאליים מלאים, כולל הפרשות לקרן השתלמות מהיום הראשון לעבודה. זהו יתרון משמעותי המאפשר לעובדים לחסוך לטווח ארוך ולהנות מהטבות כלכליות נוספות. קרן ההשתלמות מהווה חלק מההטבות הסוציאליות שמציעה החברה, לצד שכר תחרותי ותנאים נוספים כמו בונוסים, ארוחות מסובסדות, והכשרות מקצועיות. המאבטחים ברשף ביטחון נהנים גם מסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת, עם אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי.
